当前位置:主页 > 励志故事 >

老板思维与成功者的智慧

时间:2019-01-13 18:21:34 | 作者:佚名 | 阅读:次

  当你去做一个普通工人都能做的工作的时候,你的价值就是一个普通工人。当你去做一个普通管理都能管理的时候,你的价值就是一个普通管理。当你去做一件精英人才就可以摆平的事情的时候,你的价值就是一个精英人才。只有学会用这些人才为你服务,你才称得上真正的老板。下面来看一个关于老板思维与成功者的智慧相关的小故事。


老板思维与成功者的智慧-励志故事
 

  甲、乙二人是同事亦是好友,他们工作一段时间之后觉得前途渺茫,便同时辞职出来自主创业。

 

  甲因为喜欢穿衣打扮,就决定开一家服装店;乙因为喜欢品尝美食,就决定开一家小餐馆。

 

  甲对乙说:“干餐饮需要早起晚睡、精打细算,实在太累太繁琐了,你要想好再做!”

 

  乙说:“没事,我会请人来做。”

 

  甲说:“请人不花钱啊!现在人工那么贵。”

 

  乙说:“一个人的精力毕竟是有限的,工人能干的事情就让工人去干,我们要去干工人干不了的事情。”

 

  甲撇了撇嘴,两人不欢而散……

 

  因为创业前期都很忙,之后便较少联系。

 

  这半年时间,甲要么守在店里,要么呆在家里,要么走在进货的路上,三点一线,很是规律。

 

  这天甲的服装店铺因维修电路需要关停一天,终于可以歇歇了,他决定到好朋友乙的店里看看。

 

  来到乙的餐馆,发现是员工在守店,甲叹着气摇了摇头。

 

  当他说明身份问乙的去向时,店里员工才告诉他——乙老板正在筹划装修第二家分店。

 

  甲带着疑问找到乙:“你的第一家店还没有搞好,就迫不及待地开第二家店,这不是急功近利吗?”

 

  乙说:“之前我负责店内营销管理的工作,前段时间我找了一个更懂营销管理的人去做这份工作,所以就替下来了,现在的我在做市场拓展,店内一切正常运行,又何来急功近利之说呢?”

 

  甲听后耸了耸肩,再次不欢而散……

 

  很快一年过去了,甲每天还是三点一线,累死累活。乙却连续拓展,在最短的时间内跑马圈地、抢占市场,用十二家连锁分店在这个城市竖起品牌的旗帜。

 

  甲问乙:“开那么多家店,你不累吗?”

 

  乙说:“我之前的工作是拓展市场,后来找了一个更懂拓展市场的人代替了我,我现在的工作就是喝喝茶,看看报告,何累之有?”

 

  感悟:

 

  老板是不会去做别人能做的事情的,因为他知道,成就人的其实不是学历,而是老板思维。高学历的成功率很高,但是高学历也只能让一小部分人获得成就。低学历的成功率较低,但是低学历也只能使一小部分人过得不好。可是具备老板思维的人,不管是学历高,还是学历低,他们百分之九十都会小有成就。这就是老板思维与成功者的智慧。

 

  为什么呢?因为无论你学历多高,只要你不具备老板思维,就只能卖自己的时间,即使你的时间再值钱它也是有天花板的,终不会高的太离谱。可拥有老板思维的人,他会借用别人的时间去帮他赚钱,这就可大可小、难以估摸了。如果他的格局足够大,最起码有几百上千人为他付出,而这几百上千人的成绩,就算一个学历再高的人,以他一己之力也难以做到的。如果格局小一些,十个八个人为他付出,即使随便弄弄,这已经超越一个本科生的平均工资了。

 

  国内的教育体制,成立于改革开放前期,那时候国内企业大多都是国企,国家需要一批知识丰富的工人,所以才结合国情制定了教材,而这么多年过去了,国家巨变,但是教育体制没有改变。所以说国内学校现在培养出来的学生,其实就是一批高级打工仔。

 

  想要创业,想要有所成就,仅靠书本知识是难以获取成功的,我们更需要的是培养自己的老板思维,学习成功者的智慧。

 

  那么,究竟什么才是老板思维呢?八个字:敢于用人、善于统筹。

 

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%